当程序员是一件很棒的事情。不仅很有趣，还有大量的工作机会，其中多数工作的薪资都很高。

 

但有时候，你仍想去赚一些外快。可能是因为仍在上大学，可能是想为自己而非他人工作，或者想用更多的时间陪伴孩子。你仍需要赚更多的钱，或者仅仅是兴趣使然。

 

好消息是：作为程序员，你拥有能提高自己收入的一切。

 

你的大脑、电脑，这些是你所真正需要的。感兴趣吗？

 

看看以下几种策略，选出最适合的，利用在家的日子。

 

1、开始编写代码

在我看来，编写代码仍是获得广泛读者的一个最佳方法。有很多通过写代码赚钱的方法，如下所示：

 

·  写博客，通过插入广告挣钱。

·  在eBook上写书，在线售卖。

·  在类似Medium的平台上写代码，参与他们的合作项目。

·  为类似CSS-Tricks的网站写博文，如果文章被接受会获得一定酬金。

 

尝试一下，看看别人对你编写的代码有什么看法，这没什么不对的。

 

然而，应该选择一个最感兴趣的领域（使你保持积极性的），持之以恒的写下去（被认可需要花费时间），不断的提高编写技巧，最终生产出高质量的文章（人们会非常感谢你，因为低质量的代码太多了……）

 

2、开始播客

多领域的专家十分乐意分享知识，但是他们不喜欢面对摄像机。

 

播客无疑是打破以上困境的最佳媒介了。虽然播客已经存在了一段时间，但在过去的四到五年里，它的受欢迎程度大幅提高，现在有数百万人在通勤时或者睡前听播客。

 

现在的大多数播客是免费收听的，因此钱在更大程度上是一种副作用。很多播客都有赞助商为他们提供服务或资金。许多播客人在Patreon上工作，在这个平台上，观众要按月付钱来支持他们的工作，解锁独家内容。

 

为了成功地制作播客，你需要清晰地表达自己，投资一些高质量的装备（麦克风），最重要的是要有持续录制节目的耐心。

 

在观众数量有明显增长之前的一到两年，播客人常常每周就要录制一集。

所以，做播客之前，希望你是真正对此感兴趣。

 

3、参加编程大赛

 

确实有一些平台专门组织有真正奖金的编程比赛。

 

其中最大的平台是 Topcoder ，它拥有100多万成员和大量的比赛，主要专注于三个领域：设计、数据科学和开发。

 

你将参与2000多家公司发起的实际项目，或者和对手进行一场比赛。这保证会很有趣，并能快速提高编程能力。

 

如果你喜欢挑战，这可能比较适合你。然而，有竞争意味着不能有一个稳定的收入，所以把这个选择往后放。

 

4、录制并销售网课

网课是过去10年出现的最炙手可热的事物之一，至少还能存在十年。

 

对于老师和学生来说，网课带来的收获都是十分巨大的。学生可以从大量课程中自主选择课程，安排学习课表。老师的教学内容能接触到1000到10万人不等。

 

如果有编程经验，最好是掌握像JavaScript或者python这样的语言（或者其他流行的语言或框架）或者是渗透测试，那么将可以很开心的去教别人，并打造自己的网络课程。

 

课程可以发布到很多平台上，如Udemy，每月大约有7500万访问量，且任何人都能进入该平台。

Udemy 流量概况

 

其他平台如FrontendMasters或者Pluralsight ，只能受邀进入。但是如果你有不错的声誉或者良好的人脉网络，当然也可以！

 

然而，录制课程时有一些注意事项：

 

·  购买高质量的设备：好的麦克风和网络摄像头是必需品！

·  高质量的内容：竞争在稳步增长，让观众相信你能教给他们有用的知识。

·  练习大声清楚地讲话。

·  不断改进课程录制。

·  创建附加材料，如GitHub项目、演示文稿、代码示例等。

 

一旦课程录制好而且人们开始购买，便会产生巨大的收益。即使这具有很大的吸引力，但只是少数情况。最好的老师会持续更新课程，因为技术一直在进步！

 

5、成为自由职业者

成为自由职业者是相当棒的事情。没有（真正的）老板，大量项目供自己选择，专家的高日薪，随心所欲的假期……一系列好处随之而来。

 

然而，这需要高度的自律和努力以找到客户和项目。对我来说，最大的好处是可以在固定工作之外的时间进行自由职业，不论在晚上还是周末。

 

类似Upwork 或 Fiverr 的平台似乎提供了很多在场外做事的机会，但同时也要注意其中存在很多竞争。

 

此外，自由职业的薪水很低，一般不建议选择此方法，除非只是想试一下水或者能够满足于这一点点的额外收入。

 

更好的方法是使用你的LinkedIn资料，联系招聘方和以前的客户，参加会议和聚会，寻找能将远程工作者和公司联系起来的平台。

 

坚持就是胜利。

 

不论你开始做什么——勇敢追逐，坚持不懈。大多数事情都不能一蹴而就。艰难的工作需要投入时间和精力。99%的人早早就放弃了，只有成为那1%的人才能够成功！